ПОДАРКИ
Вы можете выбрать один из следующих подарков
Диагностика сложных и проблемных вакансий
Мы проведём диагностику и поможем выяснить, что нужно изменить в формулировке задач, вакансии, инструментах привлечения и отбора, внедрения, мотивации или работе рекрутера над вакансией, чтобы решить задачу. А заодно повысим компетентность вашего рекрутера и вашу в решении ваших же кадровых задач.
| Узнать подробнее |
Экспресс - диагностика отдела персонала
На консультации мы исследуем текущую структуру отдела, его задачи, бизнес-процессы, а также инструменты привлечения и отбора.
Подскажем, что можно улучшить
Предложим идеи и инструменты для усиления вашего отдела, увеличения его эффективности и бизнеса в целом.
Подскажем, что можно улучшить
Предложим идеи и инструменты для усиления вашего отдела, увеличения его эффективности и бизнеса в целом.
| Узнать подробнее |
Также Вы можете выбрать в качестве подарка 60-процентную скидку на проведение Стратегической сессии
Проведение стратегической сессии позволит Вам:
- поставить или скорректировать ваши бизнес цели
- дополнить бизнес-цели организационными
- спланировать их достижение целей
- в целом сделать развитие бизнеса и Вас в нём более системным и осмысленным.
- поставить или скорректировать ваши бизнес цели
- дополнить бизнес-цели организационными
- спланировать их достижение целей
- в целом сделать развитие бизнеса и Вас в нём более системным и осмысленным.
Наши преимущества
Наша сильная сторона в том, что мы помогаем встроить сотрудника в бизнес как в систему, сначала анализируя, должен решать человек, а потом подбирая людей с качествами и компетенциями, позволяющими реализовать данные задачи
Мы ведем каждый кейс по подбору как отдельный проект, с контролем сроков и показателей, что делает проект по подбору прозрачным для заказчика. Что позволило нам войти в ТОП 4 кадровых агентств
У нас широкая воронка кандидатов, так как наши инструменты позволяют оценить большую долю рынка специалистов, находя самого лучшего для вас
При найме персонала оценить уровень компетенции кандидата нам помогают эксперты из ниши, в которую мы нанимаем человека, что позволяет определить уровень его компетенций и снизить риски нанять не профессионала
О нас
Семен Лесков
Предприниматель. Бизнес-консультант. Специалист в найме управленческого персонала и формировании управленческой команды. Эксперт в построении бизнес-системы и команды.
Провёл 300 аудитов бизнеса. Среди клиентов есть как крупные компании (PWC, Альфа-банк), так и компании сегмента МСБ (малый-средний бизнес).
Провёл обучение в области бизнес-коммуникаций и бизнес-системы для более чем 3000 человек. Провёл более 100 стратегический сессий с управленческими командами разных компаний.
Выступал в качестве эксперта по приглашению следующих площадок: Школа Управления Сколково, Центр развития бизнеса Сбербанка России, Лайк Бизнес, AMOCRM, ГБУ Малый Бизнес Москвы, Фабрика Бизнеса Pro, Фонд Развития Русской Экономики.
Провёл 300 аудитов бизнеса. Среди клиентов есть как крупные компании (PWC, Альфа-банк), так и компании сегмента МСБ (малый-средний бизнес).
Провёл обучение в области бизнес-коммуникаций и бизнес-системы для более чем 3000 человек. Провёл более 100 стратегический сессий с управленческими командами разных компаний.
Выступал в качестве эксперта по приглашению следующих площадок: Школа Управления Сколково, Центр развития бизнеса Сбербанка России, Лайк Бизнес, AMOCRM, ГБУ Малый Бизнес Москвы, Фабрика Бизнеса Pro, Фонд Развития Русской Экономики.
Виктория Медведева
Эксперт в сфере подбора и оценки персонала.
Бизнес-тренер. Коуч. Эксперт в вопросах построения и оценки команды, повышения продуктивности персонала, вовлеченности.
В системе HR консалтинга более 10 лет.
На все вопросы, связанные с работой персонала всегда смотрит прежде всего через призму пользы для бизнеса и собственника.
За последние 10 лет работала Директором по персоналу и консультировала в проектах сегмента МСБ (малый-средний бизнес). За это время закрыла более 800 вакансий. Провела более 1000 сессий по оценке персонала.
Помимо этого занимается вопросами по построению систем контроля качества работы сотрудников и высвобождению времени у руководителя.
Помогает руководителям и сотрудникам организовать эффективную работу на удаленке.
Бизнес-тренер. Коуч. Эксперт в вопросах построения и оценки команды, повышения продуктивности персонала, вовлеченности.
В системе HR консалтинга более 10 лет.
На все вопросы, связанные с работой персонала всегда смотрит прежде всего через призму пользы для бизнеса и собственника.
За последние 10 лет работала Директором по персоналу и консультировала в проектах сегмента МСБ (малый-средний бизнес). За это время закрыла более 800 вакансий. Провела более 1000 сессий по оценке персонала.
Помимо этого занимается вопросами по построению систем контроля качества работы сотрудников и высвобождению времени у руководителя.
Помогает руководителям и сотрудникам организовать эффективную работу на удаленке.
Напишите нам в удобном для Вас мессенджере для того, чтобы узнать подробности
