Подберём ассистентов
Поможем делегировать рутину и освободим время на важное.
Кому нужен ассистент?
1. Начинающий предприниматель
- Дорос, чтобы перестать делать самому?
- Не хватает времени и сил?
- Задолбали мелкие и тупые задачи?
2. Опытный предприниматель
- Не хватает внимания контролировать всех и всё?
- Планирование и согласования занимают кучу времени?
- Сотрудников много, и все равно часто приходится тратить время на мелкие задачи и дешёвый труд?
3. Серийный предприниматель
- Хочется погрузиться новый проект, а не ковыряться в старых?
- Нужно делегировать контрль старых проектов на кого-то недорогого?
- Ассистент вырос и кажется нужен ассистент ассистента?
4. Руководитель
- Хочется скинуть стихийные задачи на кого-то ещё?
- Не хватает времени на себя?
- Стали уставать не только от рабочих задач, но и от кучи семейных и личных?
Кому нужен ассистент?
1. Начинающий предприниматель
- Дорос, чтобы перестать делать самому?
- Не хватает времени и сил?
- Задолбали мелкие и тупые задачи?
2. Опытный предприниматель
- Не хватает внимания контролировать всех и всё?
- Планирование и согласования занимают кучу времени?
- Сотрудников много, и все равно часто приходится тратить время на мелкие задачи и дешёвый тру
3. Серийный предприниматель
- Хочется погрузиться новый проект, а не ковыряться в старых?
- Нужно делегировать контроль старых проектов на кого-то недорогого?
- Ассистент вырос и кажется нужен ассистент ассистент
4. Руководитель
- Хочется скинуть стихийные задачи на кого-то ещё?
- Не хватает времени на себя?
- Стали уставать не только от рабочих задач, но и от кучи семейных и личных
Если вы узнали себя, то ассистент поможет вам
освободиться от дебильных задач
больше зарабатывать
увеличить время в сутках до 48 часов и более
и в целом повысить качество жизни
ТОП 7 ассистентских задач:
1
Найти, заказать, забронировать (продукты, ресторан, билеты, отель, сервис, клинику)
(продукты, ресторан, билеты, отель, сервис, клинику)
2
Контроль исполнения поручений и построение отчетности (графики работ/ эффективности сотрудников/ продаж и пр.)
(графики работ/ эффективности сотрудников/ продаж и пр.)
3
Собрать и проанализировать большое количество инфы (найти поставщиков, сверить цены, закупить по смете)
(найти поставщиков, сверить цены, закупить по смете)
4
Ведение личного расписания руководителя и напоминания обо всем (и всем) от Дней рождений до режима питания
(от Дней рождений до режима питания)
5
Ведение социальных сетей и подготовка презентаций
6
Формирование и ведение баз данных и документов, простые автоматизации.
7
Помощь с подбором персонала (разместить вакансию, прозвонить задать вопросы, назначить интервью)
(разместить вакансию, прозвонить задать вопросы, назначить интервью)
Ассистентами можно решать в разы больше задач, чем кажется!
Ассистентами можно решать в разы больше задач, чем кажется!
Почему же так мало у кого ассистенты есть и кому они реально повышают качество жизни?
Потому что предпринимателями чаще всего:
- Не понятно, какие задачи можно решить ассистентом.
- Не понятно, как отобрать и оценить справится ассистент или нет.
- Не понятно будет ли комфортно работать с человеком и не проще ли окажется в итоге делать самому.
- Не всегда понятно на какие условия и где их искать.
- Сложно понять, кто компетентен решить задачи.
- Приходится много просеивать и отсматривать, ещё и не доходит до интервью 50%.
- Подбор растягивается во времени и сравнение становится неадекватным
- Непонятно как внедрить и получить от человека максимальный результат
- Нет понимания возможностей, способностей и ограничений (кто вообще что из них в реальности может, а что нет; какие компетенции плохо сочетаются в одно ассистенте или качества в человеке)
- Не разбираются в людях и их истинной мотивации
Что будет, если нанять не подходящего ассистента:
Неподходящий ассистент удивительным образом может испортить жизнь:
1
Вы тратите в разы больше время и денег на то, чтобы исправить последствия деятельности херового ассистента.
2
Косячит в документах, встречах, датах, билетах и приходится за него отгребать.
3
Жутко бесит тупостью.
Обещает, не делает и скрывает, что задача просрана
Обещает, не делает и скрывает, что задача просрана
4
Непонятно на что вообще тратит время, ничего полезного не успевает, а внимания требует и жрёт
1. 20 лет экспертизы в работе ассистентов.
2. За 10 лет собственного бизнес-опыта делегирования на ассистентов практически любых задач, вплоть до аутсорсинга крупных блоков бизнеса от рекмента до разработки и бизрутнеса под ключ.
3. Имели в найме лично у себя больше 100 ассистентов.
4. Наняли клиентам 100+ ассистентов
5. Помогли делегировать и отстроить бизнес-систему 150+ клиентам
Почему мы:
Проконсультируем вас по всем вопросам и поможем разобраться независимо от того, захотите ли вы пользоваться нашими услугами по подбору!
Чем мы отличаемся от других рекрутеров
Всем - мы консалтинговая компания, а не рекрутер, поэтому мы:
- находим лучшие бизнес-решения,
- не привязываемся к годовому доходу сотрудника и следовательно не заинтересованы в подборе дорогих,
- помогаем связать мотивацию сотрудников с результатами, внедряем тестовые дни,
- делаем отбор прозрачным, работаем по открытому плану проекта с точками контроля,
- работаем эффективно (зашиваем показатели эффективности нашей работы в договор),
- проверяем и оцениваем результаты сотрудника,
- делаем отбор удобным,
- ищем наиболее целесообразные решения задач людьми и т.д.
- умеем нанимать за 1 день (когда очень нужно).
Пара отзывов довольных клиентов:
Я занимаюсь консалтингом в психологии. Недавно я понял, что одному сложно следить за структурой. Это спонтанное решение, вдруг стало ясно, что пора нанять ассистента. Загруженное рабочее пространство, было много рабочих записей, которые нужно систематизировать. Нужен был человек, который создаст систему и разложит по полочкам. Так как ресурса на воспроизведение контента и укладывание его по полочкам стало не хватать. Нужна была помощь в распределении времени. Нужен был человек, который дисциплинирует и спросит за результат (чтобы кто-то навис и запросил ответ). И лучше, когда это ассистент с полномочиями на это. Выбрал для подбора ассистента Кадровое агентство Базилик, потому что получил хорошие отзывы от знакомых. В итоге в короткие сроки мне подобрали нужного специалиста. Теперь изменилась вся бизнес – логистика. Она ведет всю структуру по материалам в майндкарте. Ассистент хорошо понимает, что я делаю, понимает масштаб и для чего работает. Настоящий единомышленник в большом деле, которое мы делаем вместе. У меня появилось расписание, освободилось время от работы с материалами.
В какой-то момент накопились рутинные дела, был перегружен, не было времени на стратегические задачи. Я что-то пробовал делать через других людей, но это не помогало. Появилось желание нанять ассистента. Но были сомнения, что будет мало дел и ассистент не будет окупаться. Раньше считал, что надо делать все самому, и это правильно. А оказывается, что себя можно просто освободить. Для подбора ассистента выбрал Кадровое агентство Базилик, потому что давно уже сотрудничаем и, попробовав один раз, сложно отказаться. И я не ошибся! Ассистент был подобран быстро. Сделал большой объем работы за 3 дня на 10 баллов из 10. Теперь все дела, которые сложно делать, делаются. Знаю, что все будет выполнено своевременно и нет энергетических блоков из несделанных дел. Стало свободнее и легче планировать дела. Делается гораздо больше дел.
Я занимаюсь различными сферами бизнеса. Я уже работал с ассистентом, который вырос до бизнес-партнера. И сейчас возникла необходимость нанять нового ассистента. Необходима помощь в делах, которые нужно поручить (они очевидны), когда есть парадигма делегирования, когда сам делаешь дешевые задачи. Для подбора выбрал Кадровое агентство Базилик по рекомендации знакомого. Понравилось общение с руководителем и фиксированная цена, которая не зависит от оклада сотрудника. И в итоге подобрали нужного ассистента, который устраивает и сможет вырасти до сильного зама. От 10 часов жизни сэкономленных в неделю.
Помните пока вы решаете задачи ассистента, вы зарабатываете деньги ассистента!
И не зарабатываете деньги руководителя и владельца бизнеса!
И не зарабатываете деньги руководителя и владельца бизнеса!
На консультации мы поможем вам
- Выявить ключевые задачи на ассистента.
- Понять какой уровень компетенций/формат работы/условия будут оптимальны для их решения.
- Профиль сотрудника - характер, который подойдёт для решения задач и будет комфортен вам.
- При вашем желании после консультации сможем сориентировать по нашим услугам в подборе ассистента.
- Понять какой уровень компетенций/формат работы/условия будут оптимальны для их решения.
- Профиль сотрудника - характер, который подойдёт для решения задач и будет комфортен вам.
- При вашем желании после консультации сможем сориентировать по нашим услугам в подборе ассистента.
Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
